Bilan de compétences : 14 ou 24H pour prendre un nouveau chemin professionnel !

Réaliser un Bilan de compétences est un moment unique dans votre vie. Non seulement vous allez faire un point global de votre situation et de vos perspectives, mais vous cela vous permettra de vous retrouver, vous ressourcer et de partir plus confiant.e que jamais vers de nouvelles aventures.

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“Pour la plupart des personnes qui souhaitent changer de voie, que ce soit un grand ou un petit changement, la démarche est toujours payante car elle construit votre avenir à court, moyen et long terme ”
Francine, votre consultante en Bilan de compétence

Objectifs du Bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour but de vous emmener vers vos aspirations profondes. Pour cela, vous allez : identifier vos objectifs en découvrant votre schéma de valeurs profondes, votre personnalité et vos besoins.

Peu importe votre situation (salarié, en recherche d’emploi, indépendant, chef d’entreprises) , vos compétences sont diverses et variées les analyser et savoir les associer pour en tirer le meilleur parti de mêle que découvrir vos manques et envisager d’éventuelles formation, vont vous permettre de construire votre projet professionnel.

Tout Bilan de compétences s’accompagne d’un plan d’action et d’une autonomisation. Votre consultant vous guide à chaque étape et vos apprends ainsi à gérer votre évolution professionnelle. Un Bilan de compétence représente ainsi un double investissement.

Le cadre d’un Bilan de compétence est fortement ancré dans la législation. Seuls des professionnels formés peuvent le dispenser, de même que sa structure est imposée. C’est ce qui vous garantit la qualité de notre prestation.

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